Luigia Melillo - Presidente del Centro Studi Lifelong Learning dell’Università di Napoli l’Orientale

Formazione continua: una sfida per il XXI Secolo

Il Centro Studi Lifelong Learning dell’Università di Napoli l’Orientale svolge un ruolo di avanguardia in questo paese. Si tratta infatti del primo – e ancora, dell’unico - centro universitario italiano nato per raccogliere l’indicazione dell’Unione europea e del Ministero dell’Università e della Ricerca che pone la formazione continua al centro delle priorità programmatiche in materia di educazione e formazione. L’attività del Centro si è svolta nella realizzazione di numerosi progetti.

Partecipare alla Rete per la Formazione Continua e alla sua Summer School è dunque un impegno naturale per il Centro. Ancor più, di fronte all’urgenza del tema in cui il Lifelong Learning si coniuga con un’attualità sistemica come quella di una crisi economica globale. Il profondo processo di innovazione e cambiamento politico, economico, scientifico e tecnologico proietta il cittadino globale di fronte a realtà sempre più complesse che pongono al proprio centro la conoscenza quale elemento cardine dell’intera strutturazione sociale. I processi di apprendimento, non più confinati nelle classiche delimitazioni pedagogiche che hanno determinato i momenti della scolarizzazione e della formazione professionale così come vissuti dall’uomo del secolo scorso, appaiono oggi ineluttabilmente inadeguati per affrontare in modo corretto e consapevole le sfide che i singoli cittadini, le loro associazioni, ma anche istituzioni e imprese, sono chiamati ad affrontare.

Le Università si determinano quali attori chiave nella radicale evoluzione dei processi educativi e formativi. Se da oltre otto secoli queste istituzioni risultano determinanti nella costruzione evolutiva della società, nel suo procedere lungo un percorso di civilizzazione e democratizzazione, oggi sono chiamate ad una nuova e decisiva sfida che impone loro di modificare il proprio ruolo per rispondere alle sollecitazioni provenienti da un processo di forte cambiamento.

La partecipazione a questa Summer School è per il nostro Centro Studi parte della risposta a questa sfida. Per la precisione, la parte di questa sfida che si svolge direttamente nel mondo del lavoro. Il rapporto tra questo e il nostro Centro è stato fino a questo momento mediato dall’Obr Campania (Organismo Bilaterale Regionale per la Formazione in Campania, articolazione regionale di Fondimpresa, nata dall’accordo tra parti sociali e governo). La Summer School 2009 è l’occasione per la nostra università di confrontarsi più direttamente con tutti gli attori di questo universo.
Centro Studi Lifelong Learning dell’Università di Napoli l’Orientale